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労福協 活動レポート

2019年6月17日北海道労福協の活動

第58回北海道労福協定期総会報告

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北海道労福協第58回定期総会が6月14日(金)にホテルポールスター札幌で開催され、2018年度活動・決算報告、2019年度活動方針・予算案等の審議が行われ、公認会計士の選任、2019年度役員体制も含めた全議案が原案どおり承認されました。

■助け合い支え合う機能の更なる発揮に向けて

190617-3開会にあたって工藤理事長が挨拶に立ち、社会・経済の現況、奨学金制度改善への取り組み、ブロック労福協の運動強化などについて触れるとともに、今後の活動方針について「各事業団体の設立の原点に立ち返り、安心、信頼、そして助け合い、支え合う機能の発揮に向けて、各事業団体、連合北海道、道労福協が共に連携し取り組んでいく」と改めて決意を述べました。

■2019年度活動方針

【活動の基本】
1.労働団体・事業団体との連携強化、事業団体の基盤強化をさらに図ります。
2.奨学金をはじめとした政策・制度改善を求める取り組みを強化します。
3.「ライフサポートセンター」全道展開に伴い、運動領域の拡大に取り組みます。また、ブロック労福協運動を一層強化し、「地域社会を動かす」運動の深化をめざします。
4.協同組合の認知度を高めるため、啓発・周知に取り組みます。
5.福祉事業団体・退職者組織等との連携を強化し、生涯福祉・生涯とりひきをめざします。
6.労働者自主福祉運動の充実・強化にかかわる「検討委員会答申」「小委員会報告」並びに「2017組織・財政検討委員会答申」の具体化に努め、さらなる運動強化を図ります。
 また、大規模自然災害に対する支援と防災・減災に対する取り組みを強化します。

【具体的な活動】
1.北海道労福協の運動強化
(1)総合企画調整機能の発揮
(2)「ライフサポート」事業の充実
(3)「勤労者福祉向上キャンペーン」の充実・強化
(4)情報の共有化、情報発信の充実強化
(5)「奨学金制度」の改善を求める取り組みについて
2.ブロック労福協の運動強化
3.協同組合に対する認知度向上の取り組み
4.福祉事業団体の取り組み
5.退職者組織等との連携
6.「東日本大震災」等の自然災害に対する支援と防災・減災の取り組み
7.その他

■その他の主な議案

・労働者福祉政策アドバイザーの委嘱について
・2019年度公認会計士の選任について
2019年度役員体制について


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